BOLD ist eine Unternehmensberatung die Organisationen, Marken und Menschen übergreifende Orientierung in Veränderungsprozessen gibt.

Transformative Zeiten erfordern eine kontinuierliche und mutige Bewegung bei der Marken-, Führungs- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf existenzielle Flexibilität. Existenzielle Flexibilität bedeutet das eigene Geschäftsmodell konsequent zu hinterfragen, damit aus neuen Herausforderungen – neue Erfolgsgeschichten werden! Dabei behalten wir stets die Machbarkeit und die Nähe zu den Menschen im Auge. Konkret bedeutet das für:

ORGANISATIONEN

Mutige Organisationen hinterfragen das eigene Geschäftsmodell. Sie stellen ihre endliche Handlungsweise auf unendliche Handlungsweisen um, beleuchten den Sinn ihres Tuns und gestalten aktiv ihre Prozesse. Mutige Organisationen probieren aus und lernen, gemeinsam mit ihren Mitarbeitern und von ihren Kunden, indem sie aktiv nach Feedback fragen.

MARKEN

Mutige Marken haben konsequent den Kunden im Blick, sie sind auf den zukünftigen Bedarf ihrer Kunden ausgerichtet. Sie geben Orientierung, indem sie eine Haltung verdeutlichen, die auf Werten basiert. Sie sind sichtbar! Im Innen und im Außen.

MENSCHEN

Mutige Menschen hinterfragen ihre Rolle. Sie sind klar, definieren ihren „circle of competences“ und kommen ins Tun. Mutige Führung ist integer. Sie weiß, dass sie nicht alle Antworten kennt, und glaubt an die Unendlichkeit des Prozesses. Sie ist neugierig und reflektiert unbequem. Sie wertschätzt, vertraut, befähigt und ermutigt Teams. Erfolgreich führen heißt entscheiden können.

„Unternehmen müssen lernen das Unerwartete zu erwarten und sich bereit zu halten für Entwicklungen, die sie nicht kommen sehen.“

BOLD CONSULTING STEHT FÜR NACHHALTIGE TRANSFORMATION VON ORGANISATIONEN, MARKEN UND MENSCHEN. 

Wir betrachten Organisation, Marke und Mensch immer im Kontext, denn sie bedingen sich! Eine Marke ist so erfolgreich, wie die Organisation es versteht Sinn zu stiften und Menschen im Innen und Außen mitzunehmen. Mit Blick auf die Komplexität, der Fähigkeit Schnittstellen zu definieren und der Möglichkeit Prozesse zu gestalten, sind Menschen die Botschafter und Treiber einer erfolgreichen Transformation.

Mit unseren Kunden gestalten wir ihre Zukunft – immer mit der notwendigen Expertise, einem beratenden Blick und absolut individuell. Ziel ist es, Menschen zu befähigen und eine auf Flexibilität ausgerichtete, wirksame Vision zu erarbeiten und wenn gewünscht, diese gemeinsam umzusetzen. Unser Versprechen: Wir gehen rein, um raus zu gehen!

Hinter BOLD Consulting steht ein Netzwerk von ExpertInnen, aus den Bereichen Strategie, Datenanalyse, Social Media, Agile-Coaching, Mental-Training, Konzeption, Journalismus und Gestaltung.

Mit über 25 Jahren nationaler und internationaler Praxiserfahrung über viele Branchen hinweg schließen wir die Lücke zwischen Experten und klassischen Consultants. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus Automotive, Bauindustrie, Finanzen, Kommunikation, Kultur sowie soziale und öffentliche Organisationen.

PERSON

BOLD bedeutet Mut, Haltung und Beweglichkeit. Sandra Rehder ist Beraterin und Moderatorin für Business-Symposien. Sie arbeitete mehr als 20 Jahre als Führungskraft für Markenkommunikation, Markenaufbau und -pflege, in operativer Unternehmensführung sowie als Vorstand in Deutschland und Großbritannien. Die ehemalige Leistungssportlerin ist zertifizierte Business-Trainerin, Organisations- und Team-Entwicklerin.

REFERENZEN

Unter anderem hat Sandra Rehder mit diesen Marken gearbeitet: